HR管理系统定制开发
2017-07-27 次浏览
产品介绍
HR,全称Human Resource,即人力资源。“HR软件”就是指电子化的人力资源管理,是为人事部及时收集、整理、分析大量的人力资源管理数据。通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。
人力资源管理提供各种功能来满足企业对人力资源自动化管理的即时使用需求,例如电子招聘、员工信息记录、出勤和资源使用管理、薪酬和工资单、福利计划、培训和绩效管理、在线假期管理以及员工自助功能,这些功能让企业更有效地管理和控制人力资源。
HR提供完整的平台帮助企业管理团队学习和信息资本、结构化协调 、规范流程和执行、以及 KPI 和承诺管理,大大提高企业核心竞争力,也为企业的长远发展创造良好的竞争优势。总的来说,HR不仅能满足企业短期的自动化需求,也能提升企业长远的人力资本竞争优势。

开发流程
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1、需求调研
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2、需求分析
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3、原型设计
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4、产品设计
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5、界面设计
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6、程序编码
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7、软件测试
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8、打包发布
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步骤3:软件开发流程之原型设计
需求分析指的是软件开发方 与需求方的独特探讨
原型设计阶段是整个设计当中的一个重要阶段,主要是由专业设计人员对软件的界面进行一个初期的规划,从而设计出可供客户查看的软件原型图。
查看详情交付客户需求的资料
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产品开发文档
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交付客户需求的资料
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产品开发文档
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步骤5:软件开发流程之界面设计
需求分析指的是软件开发方 与需求方的独特探讨
界面设计主要是指专业的美工团队对前端用户界面的一个美化设计过程,在这个阶段,我们可以给用户带来更好的视觉体验效果。
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交付客户需求的资料
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交付客户需求的资料
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